核线、分线、码线、拨线、接线……7月31日中期国际，在中车唐山机车车辆有限公司（以下简称：中车唐山公司）见到李致远的时候，他正在动车组车厢内，认真地连接线缆。
“这些线缆如同动车组的‘神经系统’，控制着列车的安全运行，不能有丝毫失误。”李致远说，虽然难度不大，但是需要精神高度集中。
李致远，中车唐山公司一名00后车辆电工，河北省青年五四奖章获得者，主要专注复兴号智能动车组和时速160公里集中动车组等项目列车电气系统调试工作。“除了日常的接线，我们还会针对生产需要设计制作工装工具，制定操作方法。”李致远说，这款电缆插头工装就是他们设计制作的。
李致远拿出一款电缆插头工装，只见他熟练地将扳手卡在电缆螺栓上，轻松地将电缆插头紧固在设备上。“别看这款工装不起眼中期国际，它能在狭小的空间轻松完成电缆插头紧固。”李致远说，最重要的是能够提升大家的工作效率。
岗位创新，不仅要有发现问题的“眼睛”，更要有解决问题所需的技能储备。李致远说，他所进行的各种创新设计，全部源于参加技能竞赛的收获。因为每次赛前的集训、赛场比拼都能让他学到很多新的技能知识。
李致远在上学期间，就因成绩优秀多次代表学校参加省、市和国家级的技能大赛。先后在全国青年职业技能大赛电工赛项中获得三等奖并取得电工技师等级证书。在2020年全国青年职业技能大赛机床装调维修赛项中获得了铜奖并授予“全国青年岗位能手”称号。
多次的高级别技能大赛中期国际，不仅帮助李致远在技能水平有了快速成长，也让注重人才培养的中车唐山公司向他投来了橄榄枝。
来到中车后，李致远看到老师傅们高超的技艺和丰富的阅历，更加激发了他努力学习的动力。学理论，练技能，李致远像海绵一样汲取技能养分，并积极参加公司组织的各种技能比武活动。“尤其是第一次代表公司参加全国青年职业技能大赛时压力非常大。”李致远说。
备赛阶段，他每天在实验室度过十几个小时，面对复杂的电路图，他逐行分析，每一个节点、每一条线路都要反复推演。对于电气设备的调试，他追求极致精准，哪怕参数只相差一点点，他也会重新调整，直至达到最佳性能。凭借苦学狠练，李致远以河北赛区一等奖的成绩参加全国青年职业技能大赛并获得全国青年职业技能大赛优胜奖。
2024年，李致远利用技能大赛中所学的知识，自主研发的动车组空压机实验装置，成功解决了“空压机未装车模块化实验”难题，不仅为公司节省了大量设备采购费用，还提升50%生产效率。
创新是一个永无止境的过程，如今，李致远作为中车唐山公司最年轻的高级技师，参加工作四年多来，先后完成了一项电器设备安装操作法的普及和三项创新成果应用。同时，他也希望带动身边更多的同事积极参与技能竞赛，岗位创新，为推动行业的发展贡献更多的智慧和力量。
（河北工人报记者王超 赵伟龙）中期国际
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